Is féidir leis an BOOÉ Tacaíochta don Aos Óg (YSS) i mí Iúil 2019 chun:

• Comh-rannpháirtíocht oifigeach Óige/Idirchaidrimh a éascú chun bonn eolais a chur faoi phoist earnála.
• Comh-rannpháirtíocht na BOOanna cuspóirí earnála a chomhaontú agus cineálacha cur chuige comhaontaithe a fhorbairt mar fhreagairt ar bheartas oibre don óige agus ar chláir/scéimeanna oibre don óige.
• Tuairimí na hearnála a léiriú le príomhpháirtithe leasmhara ag baint úsáide as struchtúir chomhaontaithe.
• Dlúthchaidreamh oibre a choinneáil agus a fhorbairt le príomhpháirtithe leasmhara lena n-áirítear DCEDIY, ROS, Eagraíochtaí Náisiúnta Oibre don Aos Óg srl.
• Tacaíocht oibríochtúil a chur ar fáil do BOOanna

In 2019 BOOÉ líonra oibre don óige (YWN) chun ionadaíocht a dhéanamh i dteannta a chéile BOOanna agus a leasanna a chur chun cinn maidir lena bhfeidhm oibre don óige mar atá leagtha amach san Acht um Boird Oideachais agus Oiliúna 2013. Is éard atá sa YWN ná comhfhochoiste de chuid BOOÉ Stiúrthóirí an Fhóraim Breisoideachais agus Oiliúna agus BOOÉ Fóram Stiúrthóir na Scoileanna.