BOOÉ Le polasaí Oibre Hibrideach 's, is féidir le baill foirne oibriú sa bhaile, san oifig, nó/agus sa mhol oibre ar feadh cuid nó ar feadh seachtaine oibre.
BOOÉ Is maith linn a chinntiú go leanfaidh an oiread dár bhfoireann agus is féidir leas a bhaint as cothromaíocht fheabhsaithe idir obair agus saoil tríd an rogha a thabhairt dóibh filleadh ar an oifig, leanúint ar aghaidh ag obair go cianda nó an tsolúbthacht a bheith acu meascán den dá rud a dhéanamh.
BOOÉ tá baill foirne oilte acu freisin chun measúnú ar spás oibre a dhéanamh lena chinntiú go bhfuil oifig bhaile na foirne sábháilte ó thaobh eirgeanamaíochta de agus go gcomhlíonann sí na caighdeáin mholta.
Foireann ag BOOÉ atá incháilithe chun páirt a ghlacadh sa BOOÉ plean pinsin.
Má thugtar baill foirne ar iasacht ón earnáil oideachais (seirbhís phoiblí), beidh rialacha na scéime aoisliúntais is infheidhme maidir lena ngrád substainteach i bhfeidhm.
BOOÉ oibríonn sí an Scéim Rothaíochta chun Oibre atá oscailte do bhaill foirne lánaimseartha/páirtaimseartha buana agus/nó do bhaill foirne atá fostaithe ar bhonn conartha téarma seasta a n-íoctar tuarastal seasta leo. Tá sé mar aidhm ag an Scéim Dreasachta Cánach Rialtais don Obair níos mó fostaithe a spreagadh chun rothaíocht chun na hoibre. Tá an scéim deartha chun ceannach fostaithe ar rothar agus/nó trealamh rothaíochta gaolmhar a éascú saor ó cháin.
Príomh-dhreasachtaí na scéime:
- Tuilleadh fostaithe a spreagadh chun rothaíocht chuig agus ón obair
- Rannchuidiú le hastaíochtaí carbóin a ísliú
- Cuidigh le plódú tráchta a laghdú
- Cuidiú le leibhéil sláinte agus aclaíochta a fheabhsú
BOOÉ Cloíonn Scéim Rothar chun na hOibre leis na treoirlínte arna soláthar ag na Coimisinéirí Ioncaim.